منتدى مربي الحيوانات الاليفة

الإنتساب · **الإنتساب** : 17/09/2011

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
إخواني الافاضل :
امر وجب الوقوف عنده و التذكير به بإلحاح و هو القوانين المنظمة للعمل الجمعوي ببلادنا ،لان الكثير من الناس يظن ان انتمأه لجمعية ما او شغله لمنصب ما بها ؛هو ابهة و سلطة يتباها بها على الخلق. و هو جاهل باهم القوانين او يتجاهلها لغاية في نفس يعقوب .

لكن العمل الجمعوي شي آخر، إنه باختصار التطوعية، التضحية و نكران الذات من أجل خدمة الأهداف التي يقتنع بها العضو ،و التربية على روح المواطنة و التعاون من اجل المصلحة العامة قبل الشخصية، وتحمل المسؤولية بجد و تواضع.
"رحم الله من عمل عملا صالحا و أثقنه"

– القوانين المنظمة للجمعيات:

– القانـون الأسـاسي:

• وجوده في ملف تأسيس الجمعية شرط ضروري للحصول على الصفة القانونية.
• القانون الأساسي هو قبل كل شيء عقد بين الأعضاء و يجب احترامه لضمان السير الطبيعي للجمعية.
• هي الوثيقة التي تحدد أهداف الجمعية و تضبط السير العام و توضح طبيعة الهياكل التنظيمية.
• الإطلاع عليه و الموافقة على جميع بنوده من أهم الشروط للانضمام للجمعية.

يختلف محتوى القانون الأساسي من جمعية لأخرى و لم يحدد القانون المنظم للجمعيات في المغرب شكل أو مضمون القانون الأساسي تاركا لكل جمعية حرية وضع القانون الملائم لطبيعتها و حسب اختيار الأعضاء المؤسسين لها. و بصفة عامة يتضمن القانون الأساسي البنود التالية:

• الأهداف
• العضوية في الجمعية
• موارد الجمعية
• التسمية
• المدة
• مقر الجمعية
• هياكل التسيير و الإدارة
• الإشارة إلى القانون الداخلي

• الجموعات العامة
• حل الجمعية

– القانـون الداخـلي:

يعتبر القانون الداخلي مكملا للقانون الأساسي و يوضح بعض بنوده في كل الأمور التي تتعلق بالتسيير و التنظيم الداخلي للجمعية و العلاقة بين مختلف الهياكل. و تكمن أهميته في كونه:
• يوضح أمورا دقيقة و مهمة في التسيير لا يمكن التطرق إليها في القانون الأساسي.
• يتميز بالمرونة مقارنة مع القانون الأساسي بحيث يمكن تغيير بنوده أو إضافة بنود جديدة كلما دعت الضرورة دون عقد جمع عام استثنائي أو القيام بإجراأت التصريح القانوني بالتعديلات.
لذلك من الأفضل عدم الدخول في التفاصيل عند وضع القانون الأساسي و التركيز عليها بشكل دقيق ي القانون الداخلي. و هذه أهم النقط التي يتطرق إليها القانون الداخلي:
 واجب الانخراط السنوي.
 كيفية تشكيل و تسيير اللجان.
 مهام الأعضاء و تحديد العلاقة بينهم.
 الإجراأت التي يمكن اتخاذها في حالة ارتكاب الأخطاء.
 الجوانب المتعلقة بالاجتماعات و النصاب القانوني
ـ الهياكل التنظيمية للجمعيات :

لضمان السير العادي للجمعيات لابد من بنائها على هياكل قوية. من أهم هذه الهياكل نجد:
 الجمع العام
 المكتب المسير
 اللجان القطاعية
 المداومون

– الجمع العـام:

هو مناسبة يلتقي خلالها كل أعضاء الجمعية للتباحث و التداول في شؤون الجمعية، و يعتبر أعلى هيئة تقريرية داخل الجمعية، حيث أن قراراته ملزمة لكل الأعضاء كيفما كانت مهامهم داخل الجمعية.
الجمع العام إما عادي أو استثنائي:

 الجمع العام العادي:
ينعقد غالبا مرة في السنة و ذلك للغايات التالية:
 الاستماع للتقريرين الأدبي و المالي و المصادقة عليهما.
 النظر في الأنشطة التي ينوي المكتب القيام بها في العام المقبل.
 انتخاب أعضاء المكتب المسير حسب ما هو منصوص عليه في القانون الأساسي.
 النظر في طلبات الانخراطات الجديدة.

 الجمع العام الاستثنائي:

ينعقد وفق شروط خاصة يوضحها القانون الأساسي و ذلك لدراسة الأمور الطارئة و التي لا يمكن اجراؤها إلى حين الجمع العام و تنعقد الجموعات الاستثنائية بدعوى من الرئيس بناء على طلب ثلثي الأعضاء أو بطلب من المكتب المسير. من أهم الأمور التي تناقش داخل الجمع العام الاستثنائي نجد:
 تعديل أو تغيير قوانين الجمعية.
 مساءلة المكتب المسير إذا كان هناك ما يدعو لذلك.
 حل الجمعية.

سواء كان الجمع العام عاديا أو استثنائيا فلابد لانعقاده بشكل قانوني صحيح من احترام المبادئ الخمسة التالية:
ـ الاعلان عن مكان و زمان الجمع: أي أن الدعوة يجب أن تكون واضحة و ذلك بتبيان زمان و مكان انعقاد الجمع.
ـ تبليغ كافة الأعضاء: على الرئيس أن يوجه الدعوة لجميع الأعضاء و أي احتجاج بعدم التوصل بالاستدعاء لحضور الجمع يعتبر سببا لاغيا لقراراته.
ـ احترام مدة التبليغ: ذلك أن أعضاء الجمعية يجب أن تصلهم الدعوة لحضور الجمع العام خلال أجل كاف و معقول كما هو منصوص عليه في القانون الأساسي.
ـ جدول الأعمال : من حق أعضاء الجمعية معرفة الأمور التي ستتم مناقشتها خلال الاجتماع مسبقا لأن تعرف الأعضاء على النقط التي ستتم مناقشتها يمكنهم من الاستعداد أكثر للمشاركة الفعلية في أشغال الاجتماع.
ـ توفير النصاب القانوني: حفاظا على الصبغة التشاركية اللازم توفرها في القرارات المتخذة، يجب التأكد م حضور العدد الضروري المنصوص عليه في القانون الأساسي و الذي يختلف بحسب الجمع لعام إذا ما كان عاديا أو استثنائيا.

ـ المكتب المسير أو المجلس الإداري:

تحقيق أهداف الجمعية عملية تتطلب مراقبة و متابعة يومية و بما أنه لا يمكن تكليف كل الأعضاء بهذه المهمة فلابد من انتخاب مجموعة صغيرة من بين الأعضاء و تكليفها بالسهر على حسن تدبير كل الأمور المرتبطة بعمل الجمعية و هذه المجموعة المنتخبة تعرف بالمجلس الإداري أو المكتب المسير للجمعية.
المكتب المسير المسؤول الأول أمام الإدارات و السلطات المحلية. فهو الذي يتكلم باسم الجمعية و يمثلها عند الحاجة. أعضاء المجلس الإداري منتخبون من لدن الجمع العام مما يجعلهم مسؤولون أمامه عن كل الأعمال التي يقومون بها.
يتكون المكتب المسير من عدد من الأعضاء كما ينص على ذلك القانون الأساسي للجمعية و يقوم أعضاءه بتقاسم المهام فيما بينهم بحسب قدرات و كفاأت كل عضو، و يتكون المكتب المسير من الرئاسة، و الكتابة العامة، أمانة المال، و المستشارون.

فما هي مهامهم؟
 الرئاسة:

 الدعوة إلى الاجتماعات.
 توقيع وثائق الجمعية.
 السهر على إنجاز قرارات المكتب المسير.
 متابعة كل أشغال الجمعية.
إلا أن هذه الاختصاصات لا تعني أن الرئيس يختزل كل سلطات الجمعية، بل يحق لباقي أعضاء المكتب المسير مساءلته حول الأشغال و الأعمال التي قام بها داخل نطاق اختصاصاته كرئيس.

 الكتابة العامة:
 ضبط الشؤون الادارية.
 إعداد المراسلات و محاضر الاجتماعات.
 مسك سجلات ضبط المراسلات و المحاضر.
 إعداد جدول أعمال الاجتماعات بتعاون مع الرئيس.

 أمانة المال:
 تنفيذ قرارات المكتب المسير من الناحية المالية و تحت مراقبة الرئيس.
 مسك دفاتر العمليات المالية.
 المحافظة على الوثائق و البيانات المبررة لها.
فإذا تعذر على أحد هؤلاء الثلاثة الحضور أو القيام بعمل ما فيمكنه الاستعانة بنائبه الذي يتمتع عندها بنفس الاختصاصات. أما الأعضاء المستشارون فدورهم مراقبة حسن سير أشغال الجمعية و تقديم المساعدة الضرورية لكل الأعضاء كلما تطلب الأمر.

ـ اللجان:

تعتبر اللجان من أهم الهياكل التنظيمية التي تسهل العمل داخل الجمعية و تكمن أهميتها في كونها:
 تساعد على تقسيم العمل بين مجموع الأعضاء.
 هي أكثر مرونة فيما يتعلق بالاجتمعات و اتخاذ القرارات.
 تشكل إطارات لإشراك جميع الأعضاء في أنشطة الجمعية و تكوينهم من أجل تحمل المسؤولية.
و الله ولي التوفيق
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

الإنتساب · **الإنتساب** : 09/03/2012

شكرا لك

الإنتساب · **الإنتساب** : 17/09/2011